Pracownik
profesor uczelni
Sprawowane funkcje:
Kierownik Katedry Psychologii Ogólnej i Pracy
Zainteresowania badawcze:


Zainteresowanie badawcze

Psycholog społeczny i pracy. Zajmuje się związkiem procesów afektywnych i poznawczych, stresem człowieka w pracy i poza nią, korelatami zaangażowania, wydajności i satysfakcji z pracy. Inny nurt badań dotyczy doświadczania globalizacji z perspektywy poczucia jakości życia, jego teorie i pomiar.

Profil ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5145-7922


Wykaz wybranych publikacji:

Opublikował lub zredagował książki, m.in.: Skala Poczucia Odpowiedzialności (1993), Pomiar i poczucie jakości życia u aktywnych zawodowo i bezrobotnych (1995), Doświadczanie codzienności. Swoboda działania, odpowiedzialność i wartości osób bezrobotnych (2000), Jakość rozwoju i jakość życia (2000), Nadzieje i niepokoje współczesnego człowieka (2003) , Jakość życia. Od wykluczonych do elity (2008), Psychologiczne konteksty jakości życia społecznego (2010), Oblicza Jakości życia (2014). Współautor prac: Poczucie jakości życia a swoboda działania i odpowiedzialność (1998), Człowiek w społecznej przestrzeni bezrobocia (2004), Oblicza nierówności społecznych (2007), Społeczne konteksty jakości życia (2007), W kręgu aksjologii i psychologii (2010), Functioning in the Workplace. Quantitative and Qualitative Psychological Research (2012), Vocational Counselling. Changes and Challenges on the Labour Market (2014), Relacje praca – życie pozazawodowe (2014), Oblicza jakości życia (2014). Wypromował sześcioro doktorów psychologii, w tym trzech z wyróżnieniem.


Wybrane artykuły naukowe

  • Jasiński,A., Derbis,R., Koopmans, L. (2023).Polish adaptation and validation of the Indywidual Work Performance Questionaire. Medycyna Pracy,DOI: 10.13075/mp.5893.01419
  • Filipkowski, J., Derbis, R. (2023) Are we happy with our work in globalization? Globalization experience, achivement motivation and job seniority as predictora of work satisfaction in a group of office workers.  Globalization and Health: DOI:10.1186/s12992-023-00941
  • Jasiński, A. , Derbis, R. (2022) Social support at work and job satisfaction among midwives: The mediating role of positive affect and work engagement. Journal Journal of Advanced Nursing, DOI: 10.1111/jan.15462
  •  Jasiński, A., Derbis, R. (2022) Work Stressors and Intention to Leave the Current Workplace and Profession: Int. J. Environ. Res. Public Health. doi.org/10.3390/ ijerph192113992
  •  Jasiński, A., Derbis, R. (2022) The impact of workload and job satisfaction on occupational stress -A comparison among newly qualified and experienced midwives in Poland.
  • Jasiński, A., Derbis, R., Walczak, R. (2021),Workload, job satisfaction and occupational stress in Polish midwives before and during the COVID-19 pandemic.

    Medycyna Pracy, DOI: 10.13075/mp.5893.01149
  • Jasiński, A., Derbis, R. Walczak, R. (2021) Workload, job satisfaction and occupational stress in Polish midwives before and during the COVID-19 pandemic, DOI: https://doi.org/10.13075/mp.5893.01149
  • Dymecka, J. Gerymski, R. Machnik-Czerwik, A, Derbis, R. Bidzan, M (2021)Fear of COVID-19 and Life Satisfaction: The Role of the Health-Related Hardiness and Sense of Coherence. Front. Psychiatry, | https://doi.org/10.3389/fpsyt.2021.712103 
  • Filipkowski J., Derbis R. (2020) The Dark Triad, goal achievement and work engagement as predictors of counterproductive work behaviors among IT employees, Current Issues in Personality Psychology, 8(3), 197–210.DOI: https://doi.org/10.5114/cipp.2020.100095
  • Derbis, R. (2020). The association between achievement goal motivation and counterproductive work behavior: the moderating effect of work engagement and the Dark Triad. Health Psychology Report, 9(1), 1–17 DOI: https://doi.org/10.5114/hpr.2020.98428
  • Machnik-Czerwik, A., Derbis, R. Obraz ciała i poczucie jakości życia u kobiet z rakiem piersi. Efekt czasu i rodzaju interwencji chirurgicznej, W: Jakość życia a zdrowie : uwarunkowania i konsekwencje / Krok Dariusz, Dymecka Joanna (red.), 2020, Uniwersytet Opolski, ISBN 978-83-7395-914-9, s. 131-160
  • Derbis, R., Jasiński, A. (2018). Work satisfaction, psychological resiliency and sense of coherence as correlates of work engagement. Cogent Psychology DOI: 10.1080/23311908.2018.1451610
  • Derbis,R., Pajestka, G., Jasiński, A. (2018. Model doświadczania globalizacji (MDG) i wstępna wersja skali doświadczania globalizacji (SDG).  Czasopismo Psychologiczne : DOI:10.14691/CPPJ.24.3.453
  • Derbis, R., Wirga, T. (2017). Znaczenie doświadczanych emocji dla rozwiązywania zadań problemowych przez makiawelistów. Czasopismo Psychologiczne , 2, 2017, 383-393.
  • Walczak, R., Derbis R., (2017). Podstawowe samowartościowanie – walidacja polskiej wersji skali do pomiaru Core Self-Evaluations . Czasopismo Psychologiczne,1, 2017, 147-158.
  • Derbis R., Lubiewska, K. (2016) . Relations between Parenting Stress, Attachment, and Life Satisfaction in Mothers of Adolescent Children Polish, Journal of Applied Psychology, 87 -112.
  • Derbis, R., Machnik-Czerwik, A., (2016). Adaptation of the Body Image after Breast Cancer Questionnaire (BIBCQ) in Polish context: Factorial structure and validity of the scale, HPR-00097-2016-02, 170-187.
  • Skałacka, K., Derbis, R. (2015). Activities of the elderly and their satisfaction with life. Polish Journal of Applied Psychology, 3, 87 -102.


Prowadzone zajęcia:

1976  -  mgr  psychologii, U Wr : Związki skal N i K w inwentarzu MPI H. Eyscencka

1985  -  dr nauk humanistycznych, psychologia, UAM: „Poczucie odpowiedzialności a swoboda działania”

2001  - dr hab. nauk humanistycznych - psychologia społeczna i pracy, UAM: " Doświadczanie codzienności..."  

1987 -1989  - z-ca dyrektora Instytutu Pedagogiki WSP Cz-wa 

1990–2003  -  dyrektor  Instytutu Filozofii, Socjologii i Psychologii WSP Cz-wa

2003 -2008  - dyrektor  Instytutu Filozofii, Socjologii i Psychologii AJD Cz-wa

1993 -2016 - kierownik Zakładu Psychologii WSP i AJD  Cz-wa

1999-2002  -  prodziekan ds nauki na  Wydziale Pedagogicznym   WSP Cz-wa 

2008- 2016 -  dziekan WNS AJD Cz-wa

2016 - Kierownik Zakładu Psychologii Ogólnej i Pracy w IP UO. 

2018 - 2024 - Dyrektor IP UO

Odznaczenia:  medal KEN (1996),  srebrny krzyż zasługi (2000) , złoty medal za długoletnią służbę (2012)

Zatrudnienie na stanowisku profesora: AJD Cz-wa, UJ, UŁ, UMK, UKW,  UO

Prowadzone zajęcia: Wprowadzenie do psychologii, Stres i radzenie sobie, Stres i emocje w pracy,  Psychopatologia pracy, Psychologia jakości życia, Psychologia globalizacji, Współczesne wyzwania psychologii, Seminarium magisterskie

 


Skip to content